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又到了毕业季，校园里弥漫悲伤和喜悦的情绪，吴奇和校长两人阔步走在校园中。
身边走过匆匆前往应聘的学子，也有穿着学士袍在四处拍照留念的学生，似乎是想要把四年的校园记忆，全都浓缩在这几张薄薄的照片里。
“时间真快啊，这都毕业啦！”
吴奇边走还边畅所欲言，他与这位新校长聊得很放松，自身蕴含的情绪表露无遗。
校长慢慢的向前踱步，然后站定在一颗大树下。
脚底是落下的松针，校长微微转着头，有些好奇的问：“你们真的能做到吗？”
他是物理出身，不是电子信息技术。就像是后世学软件编程的，也大妈们认为的学修电脑的。
他对于吴奇提出的请求，沉思了很久。
玄武大学建立一个电子科研技术实验室，与天机集团合作研究相关的项目！
他本人并不反对这个合作。
毕竟，科研经费越多越好，他不会排斥有人送经费来。
但是科研的前景也是他要考虑的，就像是研究水氢动力电池一样的项目，怎么看都是在拿钱打水漂而已。
而他想与吴奇合作，自然也要找一个有前景的合作方。
智能手持终端项目？
校长的脑中立刻想起了科幻片，总觉得国内的技术水平是否能达到要求？学校里有哪些老师在这方面站在了前沿？
吴奇和很多了说了很多次，身后不远处的刘院长也刚刚问了吴奇。
他很认真的回到：“一定能。”
校长也不知道他哪来的信心，却也只是微微的点了点头，和蔼的笑着说：“那么没问题，学校会给你支持。”
当然没问题啦。
全程都是吴奇出钱出力，玄武大学只需要出人就好了，就算是最后没有结果，也帮玄武大学培养了一帮人才。
几乎是稳赚不赔的事情，最多浪费一些精力罢了。
“谢谢校长了。”
吴奇感谢道，也没有说什么捐钱的话。说实话，玄武大学每年怎么也有十多亿的拨款，能坐在校长的位置上的人，都完全不会在意一些捐款的。
玄大并不差钱，差的是持续不断的荣誉。
两人就在校园里闲聊的时候，体育场的招聘现场一片喧嚣。
仿佛一万个鸭子被关在一起，嗡嗡嗡的吵闹声几乎要掀掉了穹顶，西装革履的毕业生们都在围着招聘位打转，见缝插针的就给人事官投上一份简历。
天机集团的招聘位上挤满了人，公司作为玄武市当地的企业，在青年学生中的名气极大，所以格外受到一些有志青年的青睐，基本上只要符合条件的应聘者都投了一份简历。
“这么多人啊？”
“都怪你来迟了！”
“等会再来吧？”
“不行，等会说不定慢了，咱们排队吧……”
“至于吗？”
“你不是不知道，我认识一个姓韩的学长，他进这家公司两年，就成了一家分公司的总经理，在哪儿有这么好的机会啊？”
“……”
上升渠道通畅永远是招揽人才的不二法宝，吴奇的公司也尝到了扩张红利带来的甜头。
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又到了毕业季，校园里弥漫悲伤和喜悦的情绪，吴奇和校长两人阔步走在校园中。
身边走过匆匆前往应聘的学子，也有穿着学士袍在四处拍照留念的学生，似乎是想要把四年的校园记忆，全都浓缩在这几张薄薄的照片里。
“时间真快啊，这都毕业啦！”
吴奇边走还边畅所欲言，他与这位新校长聊得很放松，自身蕴含的情绪表露无遗。
校长慢慢的向前踱步，然后站定在一颗大树下。
脚底是落下的松针，校长微微转着头，有些好奇的问：“你们真的能做到吗？”
他是物理出身，不是电子信息技术。就像是后世学软件编程的，也大妈们认为的学修电脑的。
他对于吴奇提出的请求，沉思了很久。
玄武大学建立一个电子科研技术实验室，与天机集团合作研究相关的项目！
他本人并不反对这个合作。
毕竟，科研经费越多越好，他不会排斥有人送经费来。
但是科研的前景也是他要考虑的，就像是研究水氢动力电池一样的项目，怎么看都是在拿钱打水漂而已。
而他想与吴奇合作，自然也要找一个有前景的合作方。
智能手持终端项目？
校长的脑中立刻想起了科幻片，总觉得国内的技术水平是否能达到要求？学校里有哪些老师在这方面站在了前沿？
吴奇和很多了说了很多次，身后不远处的刘院长也刚刚问了吴奇。
他很认真的回到：“一定能。”
校长也不知道他哪来的信心，却也只是微微的点了点头，和蔼的笑着说：“那么没问题，学校会给你支持。”
当然没问题啦。
全程都是吴奇出钱出力，玄武大学只需要出人就好了，就算是最后没有结果，也帮玄武大学培养了一帮人才。
几乎是稳赚不赔的事情，最多浪费一些精力罢了。
“谢谢校长了。”
吴奇感谢道，也没有说什么捐钱的话。说实话，玄武大学每年怎么也有十多亿的拨款，能坐在校长的位置上的人，都完全不会在意一些捐款的。
玄大并不差钱，差的是持续不断的荣誉。
两人就在校园里闲聊的时候，体育场的招聘现场一片喧嚣。
仿佛一万个鸭子被关在一起，嗡嗡嗡的吵闹声几乎要掀掉了穹顶，西装革履的毕业生们都在围着招聘位打转，见缝插针的就给人事官投上一份简历。
天机集团的招聘位上挤满了人，公司作为玄武市当地的企业，在青年学生中的名气极大，所以格外受到一些有志青年的青睐，基本上只要符合条件的应聘者都投了一份简历。
“这么多人啊？”
“都怪你来迟了！”
“等会再来吧？”
“不行，等会说不定慢了，咱们排队吧……”
“至于吗？”
“你不是不知道，我认识一个姓韩的学长，他进这家公司两年，就成了一家分公司的总经理，在哪儿有这么好的机会啊？”
“……”
上升渠道通畅永远是招揽人才的不二法宝，吴奇的公司也尝到了扩张红利带来的甜头。
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