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送刘在石回家后,苏瑜浩回到公司敲碰到了来公司视察的金日轩。
“奥,日轩哥,你过来了啊！”苏瑜浩开心的说道。
“嗯,过来看看,不错啊,瑜浩,干的不错。”金日轩看着忙碌的公司,心里不禁对苏瑜浩赞赏不已。
“哈哈,过奖了,日轩哥。”苏瑜浩忍不住开心起来,毕竟称赞总比批评让人喜悦。
“对了,你刚才做什么去了。”金日轩问道。
“奥,我和在石哥去他的经纪公司办点事情。”说着,苏瑜浩就把今天的事情经过都讲给金日轩听。
听完之后,金日轩不禁摇摇头,看向苏瑜浩有些惋惜。
苏瑜浩看见他这种表情,不禁疑惑的问道:“哥,我那里做的不对吗?”
金日轩摇摇头说:“你办的方法都十分正确,只不过你最后的态度太强硬了,如果你最后在温和一点的话,那么,就十分完美了。”
“啊,那我是不是给在石哥惹麻烦了啊！”苏瑜浩有些脸红,不禁担心的问道。
“哈哈,娱乐圈里本来就十分多,以后小心一点就行了,等会我和在石哥讲下就可以了。”金日轩淡定的笑了笑。
“奥,那我就放心了。”
“哈哈,你啊！”
笑过之后,两人开始讨论公司的问题,交谈过后,金日轩不得不承认,苏瑜浩真的成长了,越来越像一个社长了。
日子就这样一天天过去,一切事物都随着时间的流逝,而慢慢的发展。此刻,在星空所在的大厦马路对面,一个打扮时尚的女人静静的打量着眼前的大楼,久久不语。
回到韩国已经有几天了,看着曾经无比熟悉的城市,朴智英心里不禁有些惆怅。
曾经因为梦想踏入了这座陌生的城市。却因为爱情而不得不离开这座城市。想一想这几年的经历,她眼里不禁热泪盈眶。
“终于回来了,告别过去重新开始吧！”朴智英自言自语。
看着手中的地址,望着眼前的现代化大楼,朴智英心中不禁充满了斗志。
朴智英鼓励自己:“智英啊！忘记过去。如今你至少还有舞蹈。重新开始吧！figh挺！”
朴智英深吸一口气,然后向着眼前的大楼走去。
经过一个星期的整合,星空公司员工进一步的增大了笔记的凝聚力,工作的效率也渐渐提高了。苏瑜浩利用这段时间,利用系统好好的检查了一番公司员工的各项属性,整体上来说,相当满意,一共40名员工。员工按天赋潜力等划分为差,普通,良,优,还有最高的完美五个等级,这次所招收的40人中,最差的都是良,而且还有几名优,完美的人才却没有见到。这让苏瑜浩有些遗憾,不过,他也知道完美级别的人才都是万中无一的存在。一般潜力是优的人才,都可以做各个部门的管理了,不过。现在苏瑜浩还并没有这个打算,因为这些员工的忠诚度都太低了。最高的一个还是自己的助理金善雅。
团队队员:
姓名:金善雅
职务:助理
忠诚度:62
天赋潜力:优
适合职位:助理,推荐度5颗星
通过团队界面,苏瑜浩可以时刻了解旗下员工的状态。也正式因为有了这个界面,他才会抱着宁缺毋滥的态度。一点点的充实公司,来确保公司的内部团结。通过忠诚度可以掌控员工,这也是他选拔员工的最可靠的方式。目前忠诚度最高的金善雅她最适合的职务却是助理,这让苏瑜浩可以信任她的同时,也不禁有些失望,毕竟,现在虽然各部门都有了自己的框架,可是,现在却没有适合管理的人才,这也是他最近天天呆在公司的真正原因,就是想尽快的挑选适合的人选。
“哎,什么时候你们的忠诚度才能及格啊！只要你们的忠诚度及格,我就马上提拔你们。”苏瑜浩看着自己的手机自言自语道。
“铛铛。”金善雅推门走了进来。
“社长,又有人来面试了。”金善雅讲道。
“知道了,善雅姐,对了,这次面试的是什么职位。”苏瑜浩不禁问道。
“奥,是舞蹈老师。”金善雅回答道。
“奥,太好了,终于有人来面试了,善雅... -->>
送刘在石回家后,苏瑜浩回到公司敲碰到了来公司视察的金日轩。
“奥,日轩哥,你过来了啊！”苏瑜浩开心的说道。
“嗯,过来看看,不错啊,瑜浩,干的不错。”金日轩看着忙碌的公司,心里不禁对苏瑜浩赞赏不已。
“哈哈,过奖了,日轩哥。”苏瑜浩忍不住开心起来,毕竟称赞总比批评让人喜悦。
“对了,你刚才做什么去了。”金日轩问道。
“奥,我和在石哥去他的经纪公司办点事情。”说着,苏瑜浩就把今天的事情经过都讲给金日轩听。
听完之后,金日轩不禁摇摇头,看向苏瑜浩有些惋惜。
苏瑜浩看见他这种表情,不禁疑惑的问道:“哥,我那里做的不对吗?”
金日轩摇摇头说:“你办的方法都十分正确,只不过你最后的态度太强硬了,如果你最后在温和一点的话,那么,就十分完美了。”
“啊,那我是不是给在石哥惹麻烦了啊！”苏瑜浩有些脸红,不禁担心的问道。
“哈哈,娱乐圈里本来就十分多,以后小心一点就行了,等会我和在石哥讲下就可以了。”金日轩淡定的笑了笑。
“奥,那我就放心了。”
“哈哈,你啊！”
笑过之后,两人开始讨论公司的问题,交谈过后,金日轩不得不承认,苏瑜浩真的成长了,越来越像一个社长了。
日子就这样一天天过去,一切事物都随着时间的流逝,而慢慢的发展。此刻,在星空所在的大厦马路对面,一个打扮时尚的女人静静的打量着眼前的大楼,久久不语。
回到韩国已经有几天了,看着曾经无比熟悉的城市,朴智英心里不禁有些惆怅。
曾经因为梦想踏入了这座陌生的城市。却因为爱情而不得不离开这座城市。想一想这几年的经历,她眼里不禁热泪盈眶。
“终于回来了,告别过去重新开始吧！”朴智英自言自语。
看着手中的地址,望着眼前的现代化大楼,朴智英心中不禁充满了斗志。
朴智英鼓励自己:“智英啊！忘记过去。如今你至少还有舞蹈。重新开始吧！figh挺！”
朴智英深吸一口气,然后向着眼前的大楼走去。
经过一个星期的整合,星空公司员工进一步的增大了笔记的凝聚力,工作的效率也渐渐提高了。苏瑜浩利用这段时间,利用系统好好的检查了一番公司员工的各项属性,整体上来说,相当满意,一共40名员工。员工按天赋潜力等划分为差,普通,良,优,还有最高的完美五个等级,这次所招收的40人中,最差的都是良,而且还有几名优,完美的人才却没有见到。这让苏瑜浩有些遗憾,不过,他也知道完美级别的人才都是万中无一的存在。一般潜力是优的人才,都可以做各个部门的管理了,不过。现在苏瑜浩还并没有这个打算,因为这些员工的忠诚度都太低了。最高的一个还是自己的助理金善雅。
团队队员:
姓名:金善雅
职务:助理
忠诚度:62
天赋潜力:优
适合职位:助理,推荐度5颗星
通过团队界面,苏瑜浩可以时刻了解旗下员工的状态。也正式因为有了这个界面,他才会抱着宁缺毋滥的态度。一点点的充实公司,来确保公司的内部团结。通过忠诚度可以掌控员工,这也是他选拔员工的最可靠的方式。目前忠诚度最高的金善雅她最适合的职务却是助理,这让苏瑜浩可以信任她的同时,也不禁有些失望,毕竟,现在虽然各部门都有了自己的框架,可是,现在却没有适合管理的人才,这也是他最近天天呆在公司的真正原因,就是想尽快的挑选适合的人选。
“哎,什么时候你们的忠诚度才能及格啊！只要你们的忠诚度及格,我就马上提拔你们。”苏瑜浩看着自己的手机自言自语道。
“铛铛。”金善雅推门走了进来。
“社长,又有人来面试了。”金善雅讲道。
“知道了,善雅姐,对了,这次面试的是什么职位。”苏瑜浩不禁问道。
“奥,是舞蹈老师。”金善雅回答道。
“奥,太好了,终于有人来面试了,善雅... -->>
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